Für Arbeitnehmer: wann sich die bAV lohnt
Der entscheidende Faktor ist der Arbeitgeberzuschuss. Zahlt dein Unternehmen 20, 30 oder 50 Prozent dazu, ist der Renditevorsprung durch die Steuer- und Sozialabgabenersparnis kaum zu schlagen.
Ohne Zuschuss sieht die Rechnung anders aus: In der Rentenphase fallen Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträge auf die Auszahlung an, und die gesetzliche Rente sinkt leicht. Dann kann ein privater Sparplan besser sein.
