Berufsunfähigkeitsversicherung Hannover

Viele Verträge, die ich in Hannover auf den Tisch bekomme, wurden über Vergleichsportale oder Arbeitgeberangebote abgeschlossen. Der Beitrag stimmt, die Bedingungen nicht: zu niedrige Rente, keine Dienstunfähigkeitsklausel, Verweisung auf andere Berufe.

Ein zweiter Klassiker: die BU läuft über den Arbeitgeber. Beim Jobwechsel — in Hannover mit Continental, TUI oder der öffentlichen Verwaltung keine Seltenheit — fällt der Schutz weg oder wird deutlich teurer.

Als Faustregel gilt: rund 70 bis 80 Prozent deines Nettoeinkommens. Bei 3.000 Euro netto sind das etwa 2.100 bis 2.400 Euro monatliche BU-Rente. Wichtig ist eine jährliche Dynamik, damit die Inflation die Rente nicht auffrisst.

Die Leistungsdauer sollte bis zum 67. Lebensjahr laufen. Verträge, die mit 60 enden, wirken günstig — genau in den teuersten Jahren stehst du dann ohne Schutz da.

Rückenprobleme, Psychotherapie, Allergien: Vorerkrankungen bedeuten nicht automatisch eine Ablehnung. Über eine anonyme Risikovoranfrage frage ich mehrere Versicherer parallel an, ohne dass dein Name auftaucht.

Oft ergibt sich ein Angebot mit Ausschluss oder Beitragszuschlag — und das ist immer noch besser als gar kein Schutz. Alternativ prüfen wir Grundfähigkeits- oder Erwerbsunfähigkeitsversicherungen.